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会社を運営するにあたり、このようなお悩みは ございませんか?

 

・資金が不足していて、材料費や外注費など支払いが難しく新規の仕事を取ることが出来ない

 

売掛金の回収までの期間が長く、人件費などのランニングコスト

資金繰りに苦労している

 

・金融機関からの借入が難しい又は時間がかかる為、早急に資金を確保したい

 

 

 

売掛金前払いサービス】


QuQuMo(ククモ)とは?

 

 

「お持ちの請求書」を最短2時間でスピーディに現金化する売掛金買取サービスです。

 

QuQuMoなら、必要情報と請求書をオンライン申請していただくだけで、簡単にお申込いただけます。

 

来店や面談で、お申込みから契約までオンライン上のクラウドサインで安全に契約完結します。

 

さらに、当社との直接の2社間ファクタリングなので、取引先への通知や登記は一切不要で、請求書の売掛先 に知られることなく資金調達ができます。

 

 

 

 

 

メリット1、オンライン完結

 スマホ・PCで簡単!どこからでも手続き可能です。

 

メリット2、最速2時間

 申込から入金まで最速2時間。急な入用に最適です。

 

メリット3、どなたでもOK

法人様・個人事業主様、売掛金さえあれば取引可能です。

 

登録は無料なので、必要な方はお気軽にお試しください。

 

 

オンライン英会話のご紹介!気軽に始めてみませんか?


こんにちは。

英語の勉強で苦戦してないですか?

受験や、仕事、プライベートでも使う機会があり、お困りではないですか。

良さそうなものを見つけたので、ご紹介します。

 

「ベストティーチャー」というオンライン英会話サービスです。

こちらは、日本人が苦手な「アウトプット(書く、話す)」を鍛えられるよう英語で話したいことを書くことから始めるオンライン英会話サービス。

 

主な流れは、

1.Writing→2.添削→3.Training→4.Speaking

 

1.Writing:好きなレッスンテーマを選択し、講師の質問に対して返信。講師と会話形式でやりとり(最大5回)を行う。

 

2.添削:Writingの内容を講師が添削。

 

3.Training:添削内容を確認(Checking Correction)。そしてWritingの内容をもとに、発声の練習(Overlapping、Shadowing)と単語の穴埋め問題(Dictation)にチャレンジ。

 

4.Speaking:Writingの内容をもとにSpeakingレッスン。

 

 

【サービスの特徴】

1.4技能全てにアプローチ

一般的なオンライン英会話サービスは「話す」ものが多いが、

上記4ステップを通して「話す」「書く」「読む」「聞く」の4技能全てを鍛えることが可能。

 

 

2.スキマ時間を活用できる

スマートフォンを使って通勤時間などのスキマ時間に学習が可能。

 

 

 

3.24時間受講可能

Writing~Speakingレッスンにおいて24時間受講が可能。

 

 

4.さまざまな国の講師と話せる

60カ国以上の講師が在籍しているため、多様な英語に触れることができる。

 

 

5.レッスンの豊富さ

通常コースではビジネス/日常の2つのカテゴリーがあり、レッスンテーマ数は1,000以上。

したがって多様な場面を想定した英語のアウトプットが可能。

 

 

6.6つの試験対策コースも完備

通常コースの他に、英検/IELTS/TOEFL iBT/TOEIC/TEAP/GTEC CBTの各英語試験対策コースも用意。

ユーザー独学で試験対策を行うよりも実践的な対策が可能。

Speakingレッスンでは各試験対策に特化した講師を選択することも可能。

 

 

7.復習にも活用できる

講師からの添削内容やTrainingについては繰り返しの確認が可能なため、レッスン完了後も復習として活用が可能。

 

対面よりも圧倒的にコスパ良いですよね!

ということで、まずはぜひ無料体験して見てはいかがでしょうか?

 

 

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サラリーマンにおすすめな投資とは?

昨今の預金や保険商品の金利の低下、iDeCoやNISAの普及を受け、投資が少しずつ一般的になり始めています。

そこで今回はサラリーマンにおすすめの投資と注意点を解説していきます。

 

日本人は幼少の頃から、お金について教わることがほとんどありません。

特に、投資については「ギャンブルみたい」「危ない」と考えている方も多いでしょう。

しかし、サラリーマンこそ、株式投資などの資産運用に興味を持ってほしいところです。

 

1998年を境に、日本人の平均年収は減少傾向となっています。

 

企業側から大幅な賃金上昇はあまり期待できず、退職後の生活を支えられるような十分な退職金を払うことも難しい状況になってきている会社が多いように感じます。



そうなると、ご自身で老後に向けた資金計画を考えておかなければ、いざ老後を迎えた際にお金に困ってしまう、なんてことが起きるかもしれません。

 

そして、昨今は預金金利や保険商品の予定利率の低下により、預貯金や保険では資産が増えない時代になっています。

 

このような状況から、会社員でも将来を意識し、低金利でも老後の資金やご自身の人生設計を実現するため、資産形成に投資を活用する必要があると言えるでしょう。

 

 

サラリーマンにおすすめの投資商品の種類

 

株式投資

サラリーマンにおすすめの投資商品に、株式投資が挙げられます。
株式投資のメリットは、預金の金利よりも大きな配当を受け取ることができ、値上がり益も期待できる点です。また、株主優待を受け取ることができるのも魅力の1つでしょう。

その反面、値下がりする可能性があるというデメリットがあります。万が一、その会社が倒産してしまった場合には、投資した資産が0になってしまうことも考えられます。

デメリット対策には、複数の企業や業種、国に分散させることが有効です。

ただし、複数の銘柄を保有するには大きな資金が必要となり、銘柄をひとつひとつ注文する必要があるため非常に手間がかかります。

そんな時に便利なのが、投資信託ETFなどの金融商品です。

 

投資信託

投資信託は、投資家から集めた資金をプロがまとめて運用方針に沿った方法で運用し、その成果を投資家に返してくれる金融商品となります。

メリットはプロが運用してくれることと、1つの銘柄を購入するだけで国内外の数十・数百社に分散投資できる点です。

これによって、株式投資の価格の変動を軽減したり、運悪く倒産してしまったりした場合にも、あまり影響なく投資できます。

株式投資のデメリットを上手くカバーしながら投資することが可能なのです。

一方で、投資信託の価格は1日の取引が終わった後ですので、リアルタイムの値動きを見ながら買い付けることはできません。

そのため、短期的な取引には不向きであり、短期間で大きな利益を狙うことは難しい商品と言えるでしょう。

また、運用のプロが運用すると言っても、商品によっては成績が思わしくないものもあります。

 

今回はおすすめの投資2種類についてご紹介しました。

参考になれば嬉しいです。

30代からの転職ってどうなの?


30代になると「会社から評価されていない」という不満や「中間管理職ならではの板挟み」などの悩みも増え、転職を考える機会も多くなると思います。

 

しかし、以下のような不安を抱えている人は、なかなか決断できずにいるかもしれません。

「年齢的にきついかも」
「年収が下がったらどうしよう」
「転職して条件が悪くなったらどうしよう」

そこで今回は、30代の転職活動を成功させるポイントと注意点を詳しくご紹介します。

転職に関する疑問を解消し、ぜひ理想の転職を実現させてください。

 

 

転職成功者の平均年齢は31.7歳!

なるべく早く転職エージェントに相談しましょう。

30代での転職は年齢的にキツイと思いがちですが、近年は30代以上の転職成功例も増えてきています。

20代よりは未経験職への転職が難しいなど、難易度は上がりますが、不可能ではありません。

 

今までの経験や経歴を活かして転職を成功させることも可能です。

ただ、自分1人で今の転職市場や求められている人材を把握するのは非常に難しいです。

そのため、転職エージェントに相談し、キャリアプランを考えてもらうことをおすすめします。

転職エージェントは求人を紹介してもらうだけでなく、キャリア相談にも活用できます。

転職の相談をするのは基本的には無料でリスクはありません。

気軽に相談してみると良いでしょう。

 

 

30代の転職者には「即戦力」が求められる!

30代の転職者には、「専門性の高さ」「即戦力となるスキル」をはじめ、企業の中堅を担うための「マネジメント力」が求められます。

 

なぜなら、30代になると20代の頃のようなポテンシャル採用を見込めない場合がほとんどだからです。

とくに、30代半ば以降では、企業の即戦力となる「専門性」「経験」「マネジメント力」などのスキルがないと、転職を成功させることは簡単ではありません。

 

 

それでは、転職を考える30代にありがちな4つの悩みについてもみてみましょう。

 

  • 自分の能力が正当に評価されていないと感じる
  • ルーティーンワークばかりでキャリアアップに繋がる気がしない
  • 上司と部下の板挟みという立場がつらい
  • 給料が上がらない

 

このような悩みを抱えたことはありませんか?

今が一番若いです。

少しでも今の現状に不満があるなら思い切って転職してみるのもありでしょう。

 

ぜひ転職エージェントを活用して転職活動をしてみましょう。

 

20代から考える生命保険


就職や結婚、子育てといったライフイベントを迎えることもある20代。

「若いから、まだ保険は必要ない」「保険の選び方がわからない」「保険に加入するか迷っている」という方も、20代には多くいらっしゃることでしょう。

 

これからの長い人生をどうやって過ごすか考えるとき、保険は重要なポイントになってきます。この機会にぜひ、保険について考えてみてはいかがでしょうか。

 

20代の方に向けて、生命保険の基本的な考え方や、ライフステージ別の保険の選び方についてご紹介しますが、まずは生命保険の基本から学んでいきましょう。

 

 

生命保険の基礎

生命保険とは、「もしもの事態」に経済的に備えるための手段のひとつです。

たとえば、死亡保険は、加入している人が亡くなった場合に保険金を受け取ることができるので、亡くなったあとの葬儀費用や、のこされた家族の生活を守るためのお金の備えとすることができます。

また、医療保険では、病気やケガの治療のために入院や手術を受けた場合などに給付金を受け取ることができるので、治療費や療養期間中の収入の補てんなどを目的として、備えることができます。

このほかにも、がんになった場合に備える「がん保険」や、老後資金などの準備するための「個人年金保険」、教育費などを準備するための「学資保険」など、さまざまな保険商品が存在しています。

 

 

生命保険に入る目的は?

 

公益財団法人 生命保険文化センターが行った、「平成30年度 生命保険に関する全国実態調査」によると、生命保険の加入目的のトップは「医療費や入院費のため」となっています。

2位は「万が一のときの家族の生活保障のため」となっており、以下「万が一のときの葬式代のため」「老後の生活資金のため」と続いています。

冒頭でもお伝えした通り、生命保険は「もしもの事態」に備えるものですが、保障される内容や保険商品のしくみはさまざまです。

まずは「自分にとってのリスクは何か」を明確にし、「何のために保険に加入するのか」という目的をはっきりさせてから、保険を選ぶことが大切です。

 

 

今回は生命保険の基本のお話をしました。

なんとなくわかりましたでしょうか。これからの長い人生をどうやって過ごすか考えるとき、必要な備えとして考えてみてはいかがでしょうか。

 

20代で医療保険って、入る必要があるの?


20代の人の中には、「まだ若いから、病気やケガに備える必要はないだろう」と考えている人も多いでしょう。

確かに20代は、40代・50代に比べると病気やケガのリスクは低いので、月々の保険料を払ってまで医療保険に加入する必要性はないのでは?と思われがちです。

 

しかし、厚生労働省がまとめた「平成29年(2017)患者調査の概況」によると、2017年にケガ・病気等で入院した20代の数は約2万4,000人に上っています。

 

また、15~34歳で入院した人のうち、「生命の危険がある」「生命の危険は少ないが入院治療を要する」に該当する人は全体の7割を超えており、入院期間が中・長期に及ぶケースも少なくないことが伺えます。

 

20代でもケガ・病気で入院する可能性は十分あり得ますので、「若いから病気やケガに備える必要はない」と考えるのは早いでしょう。

 

20代で医療保険・医療特約に加入している人は約50%

では、実際に20代でケガや病気に備えている人はどのくらいいるのでしょうか。

 

ある調査によると医療保険に加入している20代の割合は48.0%と、ほぼ半数に近い結果となっています。

同調査の「ケガや病気に対する不安の有無」でも、「不安感あり」と回答した人は89.6%に上っていることから、多くの人が将来の不安に備え、医療保険に加入しているようです。

 

20代の入院時の自己負担費用は平均で24万円以上!

わが国には、病気やケガの療養費を保障する公的医療保険制度があり、多くの人が3割負担となっています。

20代の人も窓口での負担は3割で済むため、ケガや病気で入院しても治療費が高額になることはないだろう…と思われがちです。

 

ところが、生命保険文化センターの「令和元年度 生活保障に関する調査」によると、20代が支払った直近の入院時の自己負担費用は、平均で24.8万円となっています。

また、入院によって「逸失利益(本来得られるはずだった収入)がある」と回答した20代は28.1%と3割近くに達していることから、高額な自己負担費用に加え、得られるはずだった収入の減少で経済的な打撃を受けている人は少なくないと推測されます。

 

入院が長引いた場合はさらに負担が大きくなりますので、公的医療保険だけでなく、民間の医療保険を活用して保障を充実させると安心です。

 

民間の医療保険にはいろいろな種類・プランがありますが、男性と女性ではニーズが異なりますので、自分に合った医療保険を選ぶことが大切です。

 

生命保険の選び方の基本

今回は意外と知らない、生命保険を選ぶときの基本と選ぶポイントについてご紹介します。



 

生命保険を選ぶ際のポイントは、6つあります。

 

①どんな保障を

②いつまで

③いくら保障し

④いくらの保険料を

⑤いつまでに払い終わるのか

⑥いくら戻ってくるのか

 

自身が希望する生命保険は選ぶには、まず「どんな保障をいつまで、いくら保障したいのか」を明確にしましょう。

また、保険コンサルタントに生命保険の相談をする場合はこちらの6つのポイントをしっかり聞くのが良いでしょう。

 

何のために生命保険に加入するのか?

まず、どんな目的で保険に加入するのか明確にしましょう。

それによって選ぶ生命保険が変わります。世代別・ご家族構成(結婚・お子様の有無)により、必要保障は変わります。

 

目的の生命保険を決める

生命保険にも様々な種類があるため、どの保険に加入したらいいのか分からない方も多いのではないでしょうか。

そのような場合は、まずはじめにご自身が心配なことを考えてみましょう。例えば自分に万一のことがあった場合、以下のような心配事が考えられます。

 

・家族の生活費を考える

・子どもがまだ小さい場合、子どもの教育費を考える

・自分のお葬式代を考える

 

「何が心配か」が決まれば、次は対応する「生命保険の種類」を決めましょう。

種類についてはまだ後日詳しくご紹介します。

 

死亡保障の生命保険の選び方

通常、死亡保障がある生命保険は大きく分けて終身・定期・養老の3つがありますが、ここでは、収入保障保険も加えた4つで比較してみましょう。

例えば、お葬式代だけなら「終身保険」、子供が成人するまでの一定期間だけ手厚く保障したいなら「定期保険」、貯蓄をメインにしたいなら「養老保険」、また一定期間の保障をしつつ、期間に応じて保障額を減らすなら「収入保障保険」など、目的にあった保険を検討すると良いでしょう。

 

今回は生命保険の基本についてお話しました。

ぜひ今後の備えに保険について学び検討してみましょう。